Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Eslöv

Vill du leda och utveckla kommunens fastighetsverksamhet och tillhörande servicetjänster som gör att kommunen kan leverera viktiga funktioner till medborgarna? Uppdraget omfattar även närliggande områden som exempelvis grönyteskötsel, vaktmästarfunktion, frågor kopplade till beredskap och stöd vid val med mera. Som fastighetschef har du ett samlat ansvar och ingår i Serviceförvaltningens ledningsgrupp. 


Rollen innebär att leda verksamheten genom chefer och medarbetare och säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomisk styrning som möter verksamheternas behov. 


Ditt uppdrag

Som fastighetschef leder du kommunens fastighets- och serviceverksamhet och ansvarar för att verksamheten utvecklas i linje med politiskt beslutade mål. Uppdraget omfattar både strategiskt utvecklingsarbete och ett nära ledarskap i verksamheten. 


Du kommer att:  



• Leda och utveckla verksamheten utifrån uppdrag, mål och ekonomiska ramar  

• Ha personalansvar för tre chefer, ett tiotal medarbetare och övergripande ledningsansvar för verksamhetens medarbetare och kompetenser

• Säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomisk styrning med ansvar för drift, underhåll och investeringar  

• Ansvara för större investeringsprojekt såsom nybyggnationer och omfattande ombyggnationer  

• Arbeta nära kommunens lokalstrateg i arbetet med lokalförsörjningsplanen  

• Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete  

• Samverka med kommunens verksamheter och externa aktörer i frågor som rör lokaler, fastigheter och serviceområden  

• Företräda verksamheten i ledningsgrupp och i olika styr- och samverkansforum 


Din erfarenhet

Du har erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för både ekonomi och utveckling. Du är van att arbeta i en komplex organisation där många intressen behöver vägas samman.  


Vi söker dig som har:  



• Flerårig erfarenhet av att leda andra ledare, till exempel chefer, arbetsledare eller andra roller med ledaransvar även utan formellt chefsmandat inom fastighetsområdet eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 

• Chefserfarenhet inom fastighetsområdet eller likvärdig verksamhet  

• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete  

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 

• God förståelse för lagen om offentlig upphandling  

• God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem och digitala arbetsverktyg  

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  

• B-körkort 


Det är särskilt meriterande om du har:  



• Erfarenhet av fastighetsverksamhet i offentlig sektor  

• Förståelse för regelverk som styr bygg- och fastighetsprojekt  


Det är meriterande om du har: 



• Övergripande kunskap om hyresrelaterade frågor  

• Förståelse för kommunal styrning och beslutsprocesser 


Är det här du  

Du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa riktning och samtidigt bygga förtroende i organisationen. Du har driv och uthållighet i utvecklingsarbete och är bra på att få med dig människor i förändring.  


I rollen behöver du:  



• Kunna driva arbetet framåt och omsätta beslut till konkreta resultat  

• Ha ett strategiskt perspektiv och kunna planera för långsiktig utveckling  

• Se helheten och väga samman ekonomi, verksamhetsbehov och långsiktiga mål  

• Skapa delaktighet och god samverkan i organisationen  

• Vara tydlig i din kommunikation och kunna förankra beslut  


Vi erbjuder  

Hos oss får du en central roll i en organisation där fastighets- och servicefrågorna är viktiga för kommunens verksamheter och utveckling.  


Vi erbjuder:  



• Möjlighet att vara med och påverka organisationen framöver då det pågår ett förändringsarbete på avdelningen 

• Ett strategiskt chefsuppdrag med stort ansvar  

• Möjlighet att arbeta med långsiktig utveckling av kommunens fastigheter och serviceområden 

• Nära samarbete med förvaltningsledning och andra verksamheter


Vi erbjuder också ett ledarskapsprogram som består av sex moduler och löper över en tre-års period. Totalt 18 dagar ägnar vi oss åt ledarskap och chefskap för att ge dig de allra bästa av verktyg i din chefsroll och för att främja ett internt samarbete chefer emellan.


Övrigt 

Vi kommer att hålla inledande intervjuer under måndagen den 13 april och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 17 april och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. 


Lön mellan 70 000 till 76 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Löneintervallet ger en indikation, men den exakta nivån avgörs i dialog med arbetsgivaren vid anställning. 


Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ 


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 


Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. 


Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på polisens hemsida eller på närmsta polisstation. 


Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Visa mindre

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslöv är en skolkommun i framkant med hög lärar- och förskollärarbehörighet, ett väletablerat kvalitetsarbete och goda ekonomiska förutsättningar!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en förvaltningschef till Barn och Utbildning. En viktig tjänst i en välskött förvaltning med ca 1200 engagerade medarbetare.

Barn och utbildning ansvarar för förskola, grundskola, gymnasie- och vuxenutbildning samt socialtjänst för barn upp till 18 år. Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden.

Barn och familjenämnden ansvarar för förskolan, grundskolan och socialtjänsten. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna samt arbetsmarknadsenheten.

Som förvaltningschef har du det övergripande budget-, personal- och arbetsmiljöansvaret inom förvaltningen. Du håller samman det breda uppdraget, leder det strategiska arbetet och har ansvar för att målstyrning uppfylls i linje med kommunens övergripande mål och värdegrund. Du har det övergripande ansvaret för att leda och utveckla förvaltningen tillsammans dina medarbetare. Du ingår i kommunens ledningsgrupp som består av kommundirektör och övriga förvaltningschefer.

KVALIFIKATIONER
Du har akademisk examen inom relevant område och erfarenhet av strategiskt arbete i en politiskt styrd organisation. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet samt erfarenhet av att leda chefer. Har du erfarenhet från fler verksamhetsområden är det meriterande. Du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete och är van vid att samverka både internt och externt.

Genom god kommunikativ förmåga skapar och underhåller du goda relationer och verkar för dialog och gott samarbetsklimat. Du är tydlig och skapar engagemang, motivation och delaktighet både direkt och genom andra. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att leda som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens. Du har ett strategiskt tänkande, är utvecklingsinriktad och har erfarenhet av att ha lett framgångsrikt förändringsarbete. Du trivs i nätverkande roll då en viktig del i arbetet även är att samverka med kommunens övriga förvaltningar, politisk ledning och fackliga organisationer samt förenings- och näringslivet.

I Eslövs kommun arbetar vi utifrån värdeorden Engagemang, Nyskapande och Allas lika värde, vilket ska genomsyra allt det arbete du gör i din roll som Förvaltningschef.

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Eslöv – i hjärtat av Skåne – har 34 000 invånare fördelade på stad, elva tätorter, byar och landsbygd. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur, affärsutbud och många aktiva föreningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef i Eslövs kommun har du det övergripande ansvaret för Kultur och Fritid och dess olika verksamheter, med uppdraget att erbjuda kommunens invånare ett rikt kultur- och fritidsutbud. Verksamheterna utvecklas genom ett nära samarbete med föreningar, bildningsförbund och enskilda aktörer. Förvaltningschefen företräder kommunen i olika externa sammanhang inom kultur- och fritidsområdet. Barn och unga är en prioriterad målgrupp.

Uppdraget är mångfasetterat och komplext. Det förutsätter ett arbetssätt som utgår från ett kommunalt helhetsperspektiv. Du ingår i ett antal forum med många olika intressenter och gränssnitt och ditt arbetssätt genomsyras av nyfikenhet, samverkan och dialog. En av utmaningarna i tjänsten är att balansera verksamheternas två ben, kultur och fritid, och att i förvaltningens ledningsgrupp arbeta tillsammans mot gemensamma mål.

Du arbetar nära dina åtta direktrapporterande varav sex är verksamhetschefer. Utifrån det strategiska ansvaret gör du de prioriteringar som krävs, och ditt ledarskap genomsyras av en hög grad av delegering och tillit. Som förvaltningschef fokuserar du på att ge underställda chefer förutsättningar att leda och utveckla respektive verksamhet mot uppsatta mål. Detta förutsätter ett prestigelöst och tillitsfullt arbetssätt, i kombination med tydlighet och god kommunikationsförmåga. Engagemang, tydliga mål och förväntningar tillsammans med ett transparent ledarskap och konstruktiva dialoger, liksom förmåga att lyssna och bygga långsiktiga relationer är avgörande för framgång i rollen. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i hennes ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildningsbakgrund och flera års erfarenhet av att leda en politiskt styrd verksamhet inom kultur- och fritidssektorn, med många interagerande intressenter. Du har chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av att leda kvalitets- och utvecklingsarbete och/eller har erfarenhet att leda andra chefer. Du trivs med att leda i en utvecklingsinriktad och komplex verksamhet. Din placering är på biblioteket i Eslöv.

Rollen som förvaltningschef innebär möjligheten att på ett påtagligt sätt bidra till utvecklingen av kommunen, ur flera perspektiv.

Observera att du endast kan söka tjänsten via nedanstående länk:
https://tjanster.peopleimpact.se/jobs/1022090-forvaltningschef-kultur-och-fritid

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun vann Guldpilen 2019 som Sveriges mest hållbara arbetsgivare?

Kommunledningskontoret lyder under kommunstyrelsen och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor

Kommunledningskontoret företräder helheten, samspelar med förvaltningarna och driver utvecklingen så att Eslövs kommun svarar mot framtidens krav.
Välkommen att bli en av oss!




ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen har de senaste åren växt och står inför en spännande utveckling och därför söker vi nu en biträdande förvaltningschef som vill vara med på vår resa. Som biträdande förvaltningschef arbetar du direkt under kommundirektören. Operativa frågor är ditt huvudansvar men du jobbar också med strategisk lednings och utvecklingsfrågor med övriga chefer i ledningsgruppen. Du kommer ha ett särskilt fokus på att växla upp och leda vårt förändringsarbete avseende digitalisering och nya arbetssätt så att kommunledningskontoret blir ett föredöme som en modern och effektiv förvaltning.

Som biträdande förvaltningschef har du den dagliga ledningen av kommunledningskontoret och leder förvaltningens ledningsgrupp, infomöten och Fösam. Vidare följer du upp och säkerställer förvaltningens arbete avseende arbetsmiljö och ekonomi. Du är chef över förvaltningens avdelningschefer och ditt huvuduppdrag är att leda, stödja och hålla samman denna grupp. Du jobbar nära kommundirektören med stor möjlighet att påverka strategiska val och bidra till hela förvaltningens utveckling



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk examen med tidigare erfarenhet av arbete i en ledande befattning inom en politisk styrd organisation. Tidigare har du jobbat med att driva förändringsarbete, gärna avseende digitalisering. Du har vana av att tänka nytt och annorlunda samt kan utmana befintlig organisation och struktur.

Medarbetarna på avdelningen har spetskompetens inom sina områden och som chef behöver du kunna leda och stötta dina medarbetare. Du är en trygg och tydlig ledare som inspirerar och leder i den löpande driften och utvecklingen av verksamheten. Din nyfikenhet håller dig uppdaterad kring omvärldens utveckling inom relevanta områden och inspirerar dig till ett framåtsyftande utvecklingsarbete där du bidrar med nya idéer, infallsvinklar och insikter. Du är en person som är van och bekväm med att ta ut en riktning utifrån ett övergripande uppdrag och driva processer framåt. Att planera och organisera arbetet är en självklarhet där du identifierar och organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter. Arbetet består av många olika dagliga kontaktytor och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra.


ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre