Lediga jobb Eslövs kommun, Billinge-Stehags förskolor i Eslöv

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs Kommun satsar vi på förskolan, det har resulterat i en verksamhet med 67 % förskollärare, vårt mål är att komma upp i 75%

Förskoleområde Billinge/Stehag består av 4 förskolor. Gyabo förskola, Hasslebo förskola, Trollhassel och Billinge förskola.
På våra förskolor ligger Reggio Emilia filosofin till grund för vårt sätt att arbeta med undervisning tillsammans med barnen, att vara nyfikna medforskare som har tron på det kompetenta barnet och ser barnens nyfikenhet som en tillgång och inspirationskälla till att vidareutveckla utbildningen. Genom detta arbetssätt ges barnet stort inflytande och delaktighet i sitt lärande.

Billinge förskola är en liten förskola bestående av två avdelningar. Förskolan ligger i natursköna Billinge och har stort fokus på utepedagogik då skogen är en av våra lärmiljöer. Förskolan är nyrenoverad vilket gör att vi har fräscha lokaler med nya lärmiljöer under uppbyggnad.



ARBETSUPPGIFTER
I samarbete med arbetslaget kommer du att vara med och utveckla förskolans undervisning, den tillgängliga miljön utifrån barnens intressen och arbeta med att synliggöra lärandeprocessen.

Tillsammans med dina kollegor, har du ansvar för att reflektera, analysera och utveckla den pedagogiska verksamheten samt följa och dokumentera barnens förändrande kunnande över tid. Det ingår även att samverka med pedagogista och ateljérista för att utveckla projekt och barns lärande, i verksamheten ingår även IKT-ombud som stöttar och vägleder kring det digitala arbetet.

Vi är måna om att skapa de bästa förutsättningarna för att ge dig verktyg att lyckas i ditt uppdrag. Vi har valt att ha heldagsplaneringar för personalen varannan vecka och där ingår också kompetensutveckling i form av kollegialt lärande, detta har visat sig ge positiva effekter både vad det gäller kvalitén på utbildningen och på arbetsmiljön. Det digitala lärandet har utvecklats i stor omfattning och för att möta denna utveckling har både barn och pedagoger tillgång till olika digitala verktyg.

I Eslövs kommun erbjuder vi alla våra anställda arbetskläder för uteverksamhet samt en egen iPad till dokumentation m.m. Eslövs kommun satsar även mycket på personalen i förskolan genom att erbjuda olika kompetensutvecklingar inom bland annat Läslyftet, ICDP (bemötande), Ifousprogram kring undervisning i förskolan och mycket mer.

KVALIFIKATIONER
Har du en förskollärarlegitimation?
Är du en nyfiken person som tycker om att få nya erfarenheter genom att utforska tillsammans med barnen?
Är du en positiv person som har lätt för att samarbeta med andra kollegor och brinner för det kollegiala lärandet?
Tycker du om utmaningar och att utvecklas i din roll som förskollärare?
Vill du arbeta med inspiration från Reggio Emilias filosofi?
Då är du den vi söker, så tveka inte att skicka in en ansökan! Vi ser fram emot att få träffa dig på en intervju där vi får visa dig runt i våra fantastiska lokaler och berätta mer om vår verksamhet.

Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation. Visa mindre

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att vi har Pedagogista och Ateljérista på förskoleområde Billinge/Stehag?

Förskoleområde Billinge/Stehag består av 4 förskolor. Gyabo förskola, Hasslebo förskola, Trollhassel och Billinge förskola.
På våra förskolor ligger Reggio Emilia filosofin till grund för vårt sätt att arbeta tillsammans med barnen, att vara nyfikna medforskare som har tron på det kompetenta barnet och ser barnens nyfikenhet som en tillgång och inspirationskälla till att vidareutveckla verksamheten. Genom detta arbetssätt ges barnet stort inflytande och delaktighet i sitt lärande.

Just nu söker vi förskollärare till Billinge förskola, en mindre förskola på landsbygden .

Billinge förskola är en liten förskola bestående av två avdelningar. Förskolan ligger i natursköna Billinge och har stort fokus på utepedagogik då skogen är en av våra lärmiljöer. Förskolan är nyrenoverad vilket gör att vi har fräscha lokaler med nya lärmiljöer under uppbyggnad.


ARBETSUPPGIFTER
I samarbete med arbetslaget kommer du att vara med och utveckla förskolans undervisning, den tillgängliga miljön utifrån barnens intressen och arbeta med att synliggöra lärandeprocessen.

Tillsammans med dina kollegor, har du ansvar för att reflektera, analysera och utveckla den pedagogiska verksamheten samt följa och dokumentera barnens förändrande kunnande över tid. Det ingår även att samverka med pedagogista och ateljérista för att utveckla projekt och barns lärande.

För oss är det viktigt att ständigt utvecklas för att ge bästa tänkbara kvalité för barnen. Därför har vi heldagsplaneringar för personalen varannan vecka och där ingår också kompetensutveckling såsom tex läslyftet. Det digitala lärandet har utvecklats i stor omfattning och för att möta denna utveckling har både barn och pedagoger tillgång till olika digitala verktyg.

I Eslövs kommun erbjuder vi alla våra anställda arbetskläder för uteverksamhet samt en egen iPad till dokumentation m.m. Eslövs kommun satsar även mycket på personalen i förskolan genom att erbjuda olika kompetensutvecklingar inom bland annat Läslyftet, ICDP (bemötande), Ifousprogram kring undervisning i förskolan och mycket mer.


KVALIFIKATIONER
Har du en förskollärarlegitimation?
Är du en nyfiken person som tycker om att få nya erfarenheter genom att utforska tillsammans med barnen?
Är du en positiv person som har lätt för att samarbeta med andra kollegor och brinner för det kollegiala lärandet?
Tycker du om utmaningar och att utvecklas i din roll som förskollärare?
Vill du arbeta med inspiration från Reggio Emilias filosofi?
Då är du den vi söker, så tveka inte att skicka in en ansökan! Vi ser fram emot att få träffa dig på en intervju där vi får visa dig runt i våra fantastiska lokaler och berätta mer om vår verksamhet.

Välkommen in med din ansökan!


ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation. Visa mindre