Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Eslöv

Se lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Eslöv. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Eslöv som finns hos arbetsgivaren.

Rekryteringssamordnare till Eslövs kommun

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Kommunledningskontoret lyder under kommunstyrelsen och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor. På HR-avdelningen arbetar vi med att stötta org... Visa mer
Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Kommunledningskontoret lyder under kommunstyrelsen och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor. På HR-avdelningen arbetar vi med att stötta organisationens chefer i olika processer.

ARBETSUPPGIFTER
Då vår kollega Fredrik ska vara föräldraledig behöver vi någon som kan komma in och hugga tag i arbetsuppgifterna med energi och engagemang. Du kommer framför allt att arbeta med att rekrytera timanställda och vikarier till de olika verksamheterna i kommunen.

Du är en del av HR-avdelningen och arbetar tillsammans med tre andra kollegor som förutom sommarrekrytering och timvikarier även arbetar med andra uppdrag inom områdena rekrytering och kompetensförsörjning som annonsskrivande, chefsrekryteringar och stöttning av chefer i rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig från 23 februari, 2023 och som längst fram till 30 september, 2023.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en PA examen eller motsvarande likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser, särskilt av volymrekrytering.

Din tjänst kommer att starta i samma veva som Sommarrekryteringen till Vård och omsorg drar igång, den mest hektiska tiden på året för oss Rekryteringssamordnare. Därför ser vi att du har förmågan att ta för dig, vågar visa framfötterna och snabbt blir självgående. För att allt ska flyta smärtfritt är kommunikation mellan oss rekryteringssamordnare och ut till våra beställande chefer A och O.

Du har lätt för att sätta dig in i andras situationer där du lyssnar, förstår och visar hänsyn gentemot andra. Du ingår i ett arbetslag där vi, genom ett prestigelöst sätt, lägger fokus på det gemensamma målet och att samarbeta och hålla deadlines är inga konstigheter för dig.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan, då ser vi fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Rekryteringssamordnare till Eslövs kommun

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Visste du att Eslövs kommun satsar på medarbetarnas hälsa och på en god arbetsmiljö? Vi har under 2021 en särskild satsning, hälsomiljonen, som syftar till förebyggande arbete inom arbetsmiljö. Kommunledningskontoret arbetar under kommunstyrelsens ansvarsom... Visa mer
Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun satsar på medarbetarnas hälsa och på en god arbetsmiljö? Vi har under 2021 en särskild satsning, hälsomiljonen, som syftar till förebyggande arbete inom arbetsmiljö.

Kommunledningskontoret arbetar under kommunstyrelsens ansvarsområde och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor. På HR-avdelningen arbetar vi med att stötta organisationens chefer i olika processer.

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra rekryteringssamordnare gått vidare till andra arbetsuppgifter på avdelningen så söker vi nu hennes ersättare.

Som rekryteringssamordnare är ditt främsta uppdrag att stötta våra verksamheter med vikarieförsörjning. Det innebär att hålla dig uppdaterad av behovet på våra enheter, intervjua kandidater samt ta referenser och matcha kandidat med aktuella enheter. Du jobbar tätt tillsammans med dina övriga kollegor och hittar gemensamma arbetssätt för att på bästa sätt stötta våra verksamheter.

I uppdraget kan även ingå hantering av LAS-frågor, stöttning av chefer med annonsskrivande, deltagande på mässor och kontakter med utbildningsväsendet i syfte att marknadsföra kommunen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en PA examen eller motsvarande likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser, särskilt av volymrekrytering.

I rollen som rekryteringssamordnare har du dagligen flera kontakter med kandidater och rekryterande chefer vilket gör det viktigt att du har lätt för att skapa nya relationer och tar initiativ i sociala sammanhang. Du har lätt för att sätta dig in i andras situationer där du lyssnar, förstår och visar hänsyn gentemot andra. Du ingår i ett arbetslag där ni, genom ett prestigelöst sätt, lägger fokus på det gemensamma målet och att samarbeta är inga konstigheter för dig.

Vidare organiserar och planerar du ditt arbete väl där du slutför det du påbörjat och håller deadlines. Du lär dig snabbt nya uppgifter, anpassar dig till olika situationer och arbetar aktivt med att ta lärdom av framgång och misslyckanden.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan? då ser vi fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Eslövs kommun söker vikarierande rekryteringssamordnare

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Visste du att Eslövs kommun har 9 av 10 medarbetare som tycker att sitt arbete är meningsfullt? Kommunledningskontoret lyder under kommunstyrelsen och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekon... Visa mer
Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun har 9 av 10 medarbetare som tycker att sitt arbete är meningsfullt?

Kommunledningskontoret lyder under kommunstyrelsen och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor. På HR-avdelningen arbetar vi med att stötta organisationens chefer i olika processer.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringssamordnare är ditt främsta uppdrag att stötta våra verksamheter med vikarieförsörjning. Det innebär att hålla dig uppdaterad av behovet på våra enheter, intervjua kandidater samt ta referenser och matcha kandidat med aktuella enheter. Du jobbar tätt tillsammans med dina övriga kollegor och hittar gemensamma arbetssätt för att på bästa sätt stötta våra verksamheter.

I uppdraget kan även ingå hantering av LAS-frågor, stöttning av chefer med annonsskrivande, deltagande på mässor och kontakter med utbildningsväsendet i syfte att marknadsföra kommunen.

Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig från 16 augusti 2021 och som längst fram till 30 september 2022.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en PA examen eller motsvarande likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser, särskilt av volymrekrytering.

I rollen som rekryteringssamordnare har du dagligen flera kontakter med kandidater och rekryterande chefer vilket gör det viktigt att du har lätt för att skapa nya relationer och tar initiativ i sociala sammanhang. Du har lätt för att sätta dig in i andras situationer där du lyssnar, förstår och visar hänsyn gentemot andra. Du ingår i ett arbetslag där ni, genom ett prestigelöst sätt, lägger fokus på det gemensamma målet och att samarbeta är inga konstigheter för dig.

Vidare organiserar och planerar du ditt arbete väl där du slutför det du påbörjat och håller deadlines. Du lär dig snabbt nya uppgifter, anpassar dig till olika situationer och arbetar aktivt med att ta lärdom av framgång och misslyckanden.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan, då ser vi fram emot din ansökan!



ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Rekryteringssamordnare

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Visste du att Eslövs kommuns medarbetarengagemang är bland de högsta i Sverige? På HR-avdelningen arbetar vi med att stötta organisationens chefer i olika processer. Vi driver också flera mål under begreppet attraktiv arbetsgivare tillsammans med våra förva... Visa mer
Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommuns medarbetarengagemang är bland de högsta i Sverige?

På HR-avdelningen arbetar vi med att stötta organisationens chefer i olika processer. Vi driver också flera mål under begreppet attraktiv arbetsgivare tillsammans med våra förvaltningar. Vi arbetar i ständig förändring, och hos oss får du möjligheter att använda din kompetens och att utvecklas.

Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Rekryteringsorganisationen är på väg in i flera utvecklingsprojekt och du kommer få möjlighet att vara med och påverka dessa, bland annat kommer du ha utvecklings- och uppföljningsansvar inom en eller flera delprocesser av projekten.

Som rekryteringssamordnare är ett av dina främsta uppdrag att stötta våra verksamheter med vikarieförsörjning genom att finna och utvärdera lämpliga kandidater. I uppdraget ingår även hantering av LAS-frågor, deltagande på mässor och kontakter med utbildningsandordnare i syfte att marknadsföra kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en PA-examen eller motsvarande likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser, särskilt av volymrekrytering. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att utveckla processer eller leda projekt.

Till dina kompetenser hör en god förmåga att skapa relationer och nätverk. Du lär dig snabbt nya uppgifter, anpassar dig till olika situationer och arbetar aktivt med att ta lärdom av framgångar och misslyckanden. Du är duktig på att sprida kunskap i organisationen. I rollen är det viktigt att du planerar aktiviteter och projekt i god tid och tar hänsyn och anpassar ditt arbete till ändrade förutsättningar.


ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Rekryteringssamordnare

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Visste du att Eslövs kommuns medarbetarengagemang är bland de högsta i Sverige? På HR-avdelningen arbetar vi med att stötta organisationens chefer i olika processer. Vi driver också flera mål under begreppet attraktiv arbetsgivare tillsammans med våra förva... Visa mer
Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommuns medarbetarengagemang är bland de högsta i Sverige?

På HR-avdelningen arbetar vi med att stötta organisationens chefer i olika processer. Vi driver också flera mål under begreppet attraktiv arbetsgivare tillsammans med våra förvaltningar. Vi arbetar i ständig förändring, och hos oss får du möjligheter att använda din kompetens och att utvecklas.

Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringssamordnare är ditt främsta uppdrag att stötta våra verksamheter med vikarieförsörjning. I uppdraget kan även ingå hantering av LAS-frågor, deltagande på mässor och kontakter med utbildningsväsendet i syfte att marknadsföra kommunen.

Rekryteringsorganisationen är på väg in i flera utvecklingsprojekt och du kommer få möjlighet att vara med i dessa, bland annat kommer du ha utvecklings- och uppföljningsansvar inom en eller flera delprocesser.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en PA-examen eller motsvarande likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser, särskilt av volymrekrytering. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att utveckla processer eller leda projekt.

Till dina kompetenser hör en god förmåga att skapa relationer och nätverk. Du lär dig snabbt nya uppgifter, anpassar dig till olika situationer och arbetar aktivt med att ta lärdom av framgångar och misslyckanden. Du är duktig på att sprida kunskap i organisationen. I rollen är det viktigt att du planerar aktiviteter och projekt i god tid och tar hänsyn och anpassar ditt arbete till ändrade förutsättningar.


ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre