Lediga jobb Eslövs kommun, Kommunledningskontoret i Eslöv

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun tycker 9 av 10 medarbetare att de har ett meningsfullt arbete.

Ekonomiavdelningen på Kommunledningskontoret består idag av nio medarbetare, en ekonomichef, en biträdande ekonomichef, två ekonomer, fyra ekonomiassistenter och en projektledare.
Då en av våra ekonomiassistenter kommer gå i pension inom snar framtid så söker vi nu efter en ny medarbetare till vårt team.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som ekonomiassistent på Ekonomiavdelningen innebär kund- och leverantörskontra, dagbokföring, kassa och bank, filhantering och kontoavstämningar.
Arbete med styrdata i systemen (registervård) och arkivering.
Delaktighet i utveckling av system, rutiner och processer, felsökningar och problemlösande. Support till alla förvaltningar via telefon och mail samt utbildning av användare.

Just nu pågår ett arbete med att utveckla våra processer och dra nytta av IT. Ett led i detta är övergång till e-handel.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning, YH-utbildning eller annan för arbetsgivaren likvärdig utbildning.

Du måste ha tidigare erfarenhet av ekonomiadministration och goda kunskaper i att arbeta med IT-baserat ekonomisystem. Har du tidigare erfarenhet av kommunal/offentlig verksamhet är det meriterande.
Vi använder ekonomisystemet Raindance och uppföljningsverktyget QlikView.

Som person är du serviceinriktad, har god samarbetsförmåga, är prestigelös och hjälper till där det behövs.
Då vi även fungerar som supportfunktion till övriga förvaltningar är det viktigt att du visar intresse och förståelse för andra, lyssnar in, rådfrågar och kommunicerar proaktivt.
Du måste vara ekonomiskt sinnad och ha en god analytiskt förmåga och lätt för att se mönster och samband.

Arbetet kräver att du är ansvarfull, noggrann och har förmågan att strukturera och planera ditt arbete utifrån deadlines och milstolpar.
Du har god initiativförmåga är självständig och gillar föränderlig miljö.

Välkommen med din ansökan!






ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att det finns 3000 företag i Eslövs kommun och att vi ligger på tredje plats i Skåne när det kommer till företag som ökar i omsättning, går med vinst och nyanställer. Inflyttningen till kommunen är stor, vi har nyligen invigt en helt ny gymnasieskola och det pågår ett omfattande centrumutvecklingsarbete.



ARBETSUPPGIFTER
Som näringslivsstrateg i Eslövs kommun arbetar du med såväl strategiska som praktiska frågor kopplade till kommunens långsiktiga tillväxtarbete i allmänhet och näringslivsutveckling i synnerhet. Du är en del av Tillväxtavdelningen som förutom näringslivsutveckling även bland annat arbetar med planfrågor, mark- och exploatering, bostadsförsörjning, samverkan med civilsamhället och social hållbarhet. Du rapporterar till avdelningschefen för tillväxtavdelningen.

Din viktigaste uppgift är att i nära samarbete med näringslivschefen och andra kollegor inom kommunens olika förvaltningar, bidra till att skapa ett gott företagsklimat och därigenom få nya företag att flytta till kommunen och de befintliga att växa och utvecklas.

I din vardag befinner du dig nära företagen och arbetet innebär att du är en drivande kraft i planering, genomförande och utveckling av olika forum och samverkansformer för det lokala näringslivet. Det innebär bland annat att du urformar nyhetsbrev och inbjudningar till olika näringslivsaktiviteter. Arbetet som näringslivsstrateg är mycket omväxlande och innebär att du enkelt ändrar fokus och arbetsuppgifter beroende på vad situationen kräver. Du arbetar även med frågor som rör nyetableringar och omlokalisering av befintliga verksamheter samt deltar i samarbeten med aktörer i systemen kring företagen. Både på egen hand och ihop med andra projektleder och genomför du diverse projekt och arrangemang så som till exempel kommunens näringslivsdagar.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal, skrift och grafiskt, liksom att leda projekt från idéstadie till genomförande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker dig som är inkännande, problemlösande, resultatorienterad och initiativrik. Du trivs med att ständigt ställas inför nya utmaningar, oväntade frågor och möten med nya människor och du lägger stor vikt vid service och bemötande. Tjänsten kräver både självständigt arbete och en väl utvecklad förmåga att agera i team. Tidigare arbetslivserfarenhet från näringslivet är meriterande, liksom erfarenhet från politiskt styrd organisation. Du behöver ha kunskap både om den offentliga sektorns och näringslivets villkor. Vi ser det också som ett plus om du har vana av att arbeta med samhällsutveckling ur ett bredare perspektiv.

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun satsar extra mycket på god arbetsmiljö och friska medarbetare? Vi avsätter till exempel varje år en miljon kronor till förebyggande och främjande insatser!

Eslövs kommun har under de senaste åren bedrivit ett framgångsrikt arbete med att minska sjuktal och verka för en god arbetsmiljö. Kommunledningskontorets HR-avdelning söker nu en HR-strateg som tillsammans med oss kan utveckla detta arbete vidare.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att vara att utveckla och driva arbetet med att förbättra kommunens hälsotal och säkerställa det kommunövergripande arbetsmiljöarbetet.

Som HR-strateg ansvarar du för att driva och utveckla olika frågor och processer. Du har en strategisk roll i avdelningens mål- och utvecklingsarbete och fungerar med din sakkunskap som expertstöd för avdelningen. I uppdraget ingår även bland annat att ta fram beslutsunderlag, hålla olika typer av utbildningar, handledning, nätverk och ansvara för avtal och kontakter med externa parter.

KVALIFIKATIONER
Du har en PA-utbildning eller motsvarande högskoleutbildning. Du har gedigen erfarenhet av HR-arbete, särskilt inom arbetsmiljö och rehabilitering, samt goda kunskaper om juridiken inom dessa områden. Du ska ha tidigare operativ erfarenhet av området, gärna som HR-konsult eller liknande roll.

Det är meriterande om du har erfarenhet av omställningsarbete, förhandling och utveckling av HR-processer.

Till dina kompetenser hör en god förmåga att skapa relationer och nätverk, att vara en god presentatör och utbildare samt färdigheter i att utveckla specialistkunskap och förmedla denna till att fungera i praktiken. Du är bra på att sammanställa information inför beslutsfattande och du uppmuntrar organisatoriskt lärande. Du tycker om att driva och vara i förändring och är duktig på att anpassa dig till olika förutsättningar.

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun upplever 9 av 10 medarbetare sitt arbete som meningsfullt?



ARBETSUPPGIFTER
Tycker du om siffror, systemutveckling och att göra vardagen enklare för chefer och medarbetare? Då är du personen vi söker som ny lönekonsult hos oss på löneenheten i Eslöv. Vi är inne i en spännande utvecklingsfas och du vill vara med och utveckla våra digitala system och arbetssätt och på så sätt frigöra tid för chefer och medarbetare i deras arbete. Du tycker om att stötta, utbilda, har en hög servicenivå och ständigt förbättra vårt arbete med löner i kommunen.

Som lönekonsult ansvarar du för att bearbeta och betala ut löner till kommunens medarbetare. Du ger stöd, utbildning och support till medarbetare och chefer utifrån vårt HR-system, samt i lön-, och avtalsfrågor.


KVALIFIKATIONER
Du har utbildning från PA-programmet eller YH-utbildning inom lön.

Du ska ha relevant erfarenhet och ha intresse av att arbeta med digitala lösningar och utveckling av datasystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med löner och kommunala avtal.

Du kan självständigt planera och organisera ditt arbete och har en god problemlösningsförmåga. Du följer instruktioner och tillvägagångssätt, samtidigt som du gärna tar initiativ till förändring och förbättring av verksamheten.

Du är duktig på att skapa relationer och nätverk, både inom och utanför din arbetsgrupp, och du kommer bra överens med personer på alla nivåer. Det är viktigt för dig att ge god service i ditt arbete.

Du lär dig snabbt nya uppgifter och memorerar information. Du delar gärna med dig av din kompetens till andra och sprider kunskap som är användbar för organisationen.



ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun upplever 9 av 10 medarbetare sitt arbete som meningsfullt.

Juridiska avdelningen består av elva engagerade, glada och kompententa medarbetare. Hälften av medarbetarna arbetar med överförmyndarfrågor och resten med nämnds administrativa frågor. Du kommer att jobba i team tillsammans med jurister, nämndsekreterare och kommunarkivarie. Tillsammans har vi ansvar för nämndadministration för kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.
Vårt uppdrag omfattar också att utveckla den kommunala administrationen, hjälpa och stödja kommunens förvaltningar i nämndadministrativa, arkiv- och juridiska frågor. Vi ansvarar också för kommunens genomförande av allmänna val och val till Europaparlamentet.

Just nu går vi en spännande tid till mötes då kommunledningskontoret fått i uppdrag att utreda en sammanhållen nämndadministration. Det skulle innebära att alla kommunens nämndsekreterare arbetar tillsammans under samma chef.




ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter omfattar nämndadministrativt arbete för kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. I detta arbete kommer du att arbeta mycket nära instansernas ordförande och kommundirektören.
Två dagar i månanden, under kvällstid, håller kommunstyrelsen och kommunfullmäktige sina sammanträden, där du kommer att vara sekreterare och ansvarig för administrationen kring mötena. Arbetet innebär också att kvalitetsgranska och säkerställa att beslutsförslagen är rättsligt korrekta och ibland göra egna utredningar.

Du kommer också att vara med i supportgruppen för vårt dokument- och ärendehanteringssystem Platina. I detta uppdrag ingår förutom support även att utbilda kommunens medarbetare.

Då vår kommunsekreterare fram till den 30 juni 2020 kommer att inneha en tillfälligt inrättad juristtjänst söker vi nu en vikarierande kommunsekreterare till administrativa enheten som ingår i juridiska avdelningen.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att snabbt bli vår kommunsekreterare. Vi tror att du har erfarenhet av arbete som kommunsekreterare, erfarenhet som nämndsekreterare i en kommun eller annan likvärdig erfarenhet. Du har adekvat högskoleutbildning, till exempel jurist- eller statsvetarutbildning, eller har förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt.

Du ska vara väl förtrogen med kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen och dataskyddsförordningen.

Du ska vara van vid att jobba i ett dokument- och ärendehanteringssystem. Vi arbetar i en helt digitaliserad nämndadministration och det är en merit om du har erfarenhet från systemet Platina och sammanträdesapplikationen Meetings.

Som person är du kvalitetsorienterad, flexibel, strukturerad och van att jobba efter deadlines. Du har en god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. Vidare är du självgående och stresstålig.

Med din specialistkunskap inom nämndadministration är du en kunskapsresurs för andra och en inspiratör för kommunens nämndsekreterare.

Om du passar in på ovanstående beskrivning ser vi fram emot din ansökan!
På grund av semestertider är vi tyvärr inte tillgängliga för frågor kring tjänsten under hela ansökningstiden.

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Kommunledningskontoret lyder under kommunstyrelsen och bidrar med strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor.

Kommunledningskontoret företräder helheten, samspelar med förvaltningarna och driver utvecklingen så att Eslövs kommun svarar mot framtidens krav.
Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Krisberedskap och civilt försvar får ett allt starkare fokus i samhället. Arbetet som beredskapssamordnare utgår från gällande lagkrav samt överenskommelserna om krisberedskap och civilt försvar. Tillsammans med en kollega leder, planerar och genomför du det strategiska arbetet inom ovanstående områden samt driver arbetet enligt gällande säkerhetsskyddslag. Det kan även förekomma mindre utredningsuppdrag inom olika aspekter av brottsförebyggande insatser. Tjänsten är placerad på kommunledningskontorets HR-avdelning. Uppdraget som säkerhetsskyddschef i enlighet med säkerhetsskyddslagens föreskrifter ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Din utbildningsbakgrund är universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom risk- och krishantering eller samhällsplanering. Du kan även ha annan för arbetsområdet tillämplig högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du ska ha flerårig erfarenhet av att arbeta med till exempel säkerhetsskyddsfrågor, risk- och sårbarhetsanalyser, krisberedskap, kontinuitetshantering och/eller totalförsvar i en politiskt styrd organisation. En godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för tjänsten, vilket även innebär krav på svenskt medborgarskap.

Vi söker dig som har en god förmåga att skapa och underhålla relationer och nätverk både inom och utom kommunen. Du har en förmåga att påverka och övertyga. Du har erfarenhet av att bedriva processer. Det är viktigt att du har en förmåga att snabbt ta dig an nya uppgifter och har en fallenhet för att synliggöra information för att stödja beslutsfattande. Du uppmuntrar organisatoriskt lärande. Tjänsten kräver skicklighet i att planera och organisera ditt eget och andras arbete samt god förmåga att anpassa arbetet till ändrade förhållanden. Arbetsområdena och frågorna är ibland helt nya och kräver att du är bekväm med att hantera osäkerhet, och att på ett positivt sätt använda de möjligheter det ger.

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre